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2022年职工教育经费允许当年5280元，剩余2000元在以后年度结转。2023年没有发生职工教育经费，申报2023年税务年报时，这2000元怎么处理？
一念
于2024-05-23 14:39 发布 768次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2024-05-23 14:41
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2022年职工教育经费允许当年5280元，剩余2000元在以后年度结转。2023年没有发生职工教育经费，申报2023年税务年报时，这2000元怎么处理？
答： 一般来说，如果公司在2023年没有发生职工教育经费，那么这2000元余额可能会继续保留在账上，并在未来的某个时候，当公司再次发生职工教育经费时，可以用于抵扣相应的费用。 在申报2023年税务年报时，公司应该根据税务规定和会计准则，将这2000元余额作为资产列在资产负债表中，并在附注中说明这是职工教育经费的结转余额。同时，在利润表中，由于2023年没有发生职工教育经费，所以这2000元余额不会影响当年的损益。
培训购置桌椅 入职工教育经费？
答： 您好，计入管理费用—办公费，这个也不是专用培训的，公司开会之类也会用到的，再说计入这个占了额度，超了要纳税调增，各方面都不合算 接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
职工教育经费主要包括哪些
答： 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 企业组织的职工外送培训的经费支出：很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费，但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。
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