季节性用工签订的是季节性用工协议，是用工期限3月到12月，这样的用工要每个月都需要去税务局去开劳务发票吗

季节性用工签订的是季节性用工协议，是用工期限3月到12月，这样的用工要每个月都需要去税务局去开劳务发票吗

答： 你好，如果你们是按月发工资，可以每个月开一次票，如果是按季发，可以一个季度开一次，如果想按月发工资、按季度开票，也是可以的。

残保金季节性用工怎么折算年平均用工人数？例如1-3月在职职工70人，4月在职70，季节性用工50，那么4月的职工总数就是70+50/12=74对吗？

答： 你好！残保金季节性用工折算年平均用工人数时，需要将季节性用工的人数按照实际工作的月份进行平均分配。 对于4月份的季节性用工50人，假设这50人只在4月工作，那么他们应该被计算为4月份的用工人数的一部分。因此，4月份的职工总数应该是固定的在职职工人数加上季节性用工人数的平均分配。 70+50/ 12= 70 + 4.1667＝ 74.17（四舍五入到小数点后两位） 所以，4月份的职工总数大约是74.17人，不是简单的74人。这里的计算考虑了季节性用工按月平均分配的原则。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

私车公用，就是要按月支付员工费用，这部分费用不超500元/月，如果不开租赁发票可以吗？如果签订租车协议需要去税局备案吗？

答： 可以的，不需要去备案，但是这一部分收入你给的需要申报个税。