公司给残保金人员发工资，扣缴个税。用残疾人名字做工资，以现金形式发放，但不发放给残疾人，用作报销采购商品时无发票的费用

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:14

如果将要离职的出纳到税务局最初税务举报偷税漏税，违规避免缴纳残保金事实依据会成立吗？有关部门会去公司核查吗

邹老师 解答

2024-05-11 08:16

你好，用残疾人名字做工资不发放给残疾人，这样（违规避免缴纳残保金）是成立的 

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:16

作出税务举报公司偷税漏税

邹老师 解答

2024-05-11 08:17

你好，这样是很有可能被查偷税漏税，是非常有可能去核查的

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:18

公司的这种做法是否符合法规？

邹老师 解答

2024-05-11 08:19

你好，不符合。
残疾人的工资，应当通过银行转账发放

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:23

若有出纳人员进行税务举报，公司会承担什么风险。且出纳有证据报销单上明确注明是用残疾人的工资用作采购报销的文字备注

邹老师 解答

2024-05-11 08:23

你好，补交税款和滞纳金的风险

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:25

公司员工大于30人，规模在58-60人左右，一年的税款补缴是多少呢

邹老师 解答

2024-05-11 08:26

你好，补交的税款=全部应交的税款—正常申报缴纳的税款 

机智的滑板 追问

2024-05-11 08:28

好的，谢谢老师

邹老师 解答

2024-05-11 08:28

不客气，祝你学习愉快，工作顺利