老师,问下我们是实行的大小休,五月全勤23天,如果员 问
你好,.1–5.5 加班性质 5月1日、5月2日:法定节假日 → 3倍工资(不能用补休抵) 5月3日、4日、5日:休息日(调休) → 2倍工资(可补休,不补休就要给2倍) 答
集团公司管理服务合同开什么税目 问
304080199“其他企业管理服务”。 答
纳税缴费信用失分预警社保未缴纳,是提醒社保要全 问
您好,是你们申报的社保,没有交吧 答
老师,我司是交通运输行业,一般纳税人,税率9%税负按1 问
你好,应交增值税(1945027.1-175052.4)*1.2%=21239.70 应该有进项税额175052.4-21239.70=153812.7 还差153812.7-122987.37=30825.33 答
我们公司接的外地项目,之前会计申请了外经证一直 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答


老师 那个年数总和法个年限平均法 年数总和法是逐年递减 其他的我在资料没找到那个内容 你可以发我一下吗 我是做题目有印象的的
答: 你好,年数总和法计算折旧公式: 年折旧率=尚可使用年限/预计使用年限的年数总和×100% 年折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×年折旧率
老师我想问一下,计提折旧里的年限平均法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法、是怎么计算我有点没弄明白?
答: 年限平均法是按照资产的使用期限来确定折旧率的一种方法,以固定的折旧率将资产使用期内的折旧额累计计提。工作量法又称事务量法,是由资产的使用情况来决定折旧率的一种方法,按照资产使用事务量来决定计提折旧额。年数总和法是根据资产使用寿命和实际使用年限叠加确定折旧率的方法。双倍余额递减法是按照资产原值的两倍递减法计提折旧率的方法。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
用年限平均法,工作量法,双倍余额递减法,年数总和法怎么做这道题
答: 您好: 年限平均法: 年折旧率 =(1 - 预计净残值率)/ 预计使用寿命(年)*100% =(1-8%)/4=23% 月折旧率 = 年折旧率 / 12=23%/12=1.92% 月折旧额=10000*1.92%=192 工作量法: 单位工作量折旧额 = 固定资产原价 * (1 - 预计净残值率)/ 预计总工作量=10000*(1-8%)/200=46 某项固定资产月折旧额 = 该项固定资产当月工作量 * 单位工作量折旧额 双倍余额递减法: 年折旧率=2/预计使用寿命(年)*100%=2/4=50% 月折旧率=年折旧率/12=50%/12=4.17%





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