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王晓晓老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2024-04-30 16:01

工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。
“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。实务中较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。
“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
员工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，但经过抢救无效48小时之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。

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一、视情况而定 48小时内死亡的视同工亡 否则的话只是医疗，不是工伤 二、工伤保险条例 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-04-01 09:34:52
你好，这不算工伤，心脏病不是因为工作引起的
2019-05-13 18:24:31
你好，不是的！突发心脏病是自身原因
2019-05-18 08:57:05
同学你好！B项是工伤 根据规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
2020-08-27 22:07:52
只有构成死亡才算工伤
2020-03-19 20:54:44
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