给员工发工资5000，基本工资是3500，剩下的1500老板让做成报销或者其他费用，是可以全部做成报销费用还是要用其他费用凑呢？

给员工发工资5000，基本工资是3500，剩下的1500老板让做成报销或者其他费用，是可以全部做成报销费用还是要用其他费用凑呢？

答： 你好，都可以的，你们自己选择。但是这种有风。

老师，我想问下公司没有现金，全部走公账的，那员工工资本来是8000的话，工资做5000，其他3000用餐费发票报销可以吗？

答： 您好！虽然很多企业用您这种方法，但是您如果不按8000申报，而用5000申报的话涉嫌偷税漏税。应该按实际工资申报个税。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，对于员工报销差旅费5000元，其中只有1000元有发票其他的是收据或者付款凭证的，下面几种情况我该哪么处理呢1，我是以对公报销还是其他卡报销，要是对公账户转差旅费的话我是转实际报销费用还是有票据的费用，如果是转有票据的费用那剩下没有单据的哪么处理呢。

答： 你好，都可以正常入账，没有发票的不能税前扣除汇算清缴调增