老师好，这个16题怎么解释？ 帮忙写下吗 谢谢

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答： 同学您好 全面一次奖金不并入综合所得的话，当一次单独的综合所得收入计算就可以了，直接乘以对应税率减速算扣除数

老师这个怎么做， 能帮忙解释下吗谢谢

答： 你好，我们来逐一分析这四个选项，以确定哪一个不属于职工福利费用。 A. 抚恤费：这是指企业或单位对死者家属或伤残职工发给的费用，通常用于安抚家属或伤残职工。这是职工福利费用的一部分。 B. 企业向职工发放的奖金：奖金是作为企业激励职工的一种形式，通常与职工的工作表现或企业业绩挂钩。它并不直接属于职工福利费用，而是属于职工薪酬的组成部分，更具体地说是与绩效相关的薪酬。 C. 丧葬补助费：这是企业为职工死亡后办理丧事而支付的费用，属于对职工家属的一种关怀和福利。 D. 防暑降温费：这是企业为了保障职工在高温季节的工作条件，发放给职工的费用，用于购买防暑降温用品或支付相关费用。 综上所述，不属于职工福利费用的是B项：企业向职工发放的奖金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师这个怎么做， 能帮忙写下解析吗谢谢

答： 同学，你好 金融负债和权益工具区分的基本原则之一是“是否存在无条件地避免交付现金或其他金融资产的合同义务”，由于该优先股无期限、无赎回机制，且是否发放股息需经董事会和股东会批准，因此该优先股可以无条件地避免交付现金或其他金融资产的合同义务。因此该优先股应划分为权益工具还是金融负债应当关注区分这两者的第二个原则“是否通过交付固定数量的自身权益工具结算”，也就是将优先股转为普通股的价格、数量条款，所以选择c选项。