送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2024-04-13 10:23

您好,借:主营业务成本-劳保费

三月 追问

2024-04-13 10:25

老师,可以一次计入吗?还是需要分期摊销

廖君老师 解答

2024-04-13 10:31

您好,金额大分期摊销,这个利润是符合实际的

三月 追问

2024-04-13 10:38

老师是否跟利润总额有比例关系,分摊的比例有具体的吗?比如占利润总额的或者收入的百分之几

廖君老师 解答

2024-04-13 10:48

您好,没有的,这个有很大程度的职业判断,我们自已觉得不影响利润就可以了

三月 追问

2024-04-13 11:15

谢谢老师的解答

廖君老师 解答

2024-04-13 11:16

 亲爱的朋友,您太客气了,祝您每天开心!
 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~

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需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款
2022-08-02 23:27:36
在申报残保金时,职工人数是否包含劳务派遣人员,需要分情况考虑。 一般来说,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 但如果是劳务派遣的残疾人职工,经劳务派遣单位和用工单位协商一致签订相关协议的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,可将被派遣残疾人计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,且不得重复计算。 根据你提供的信息,你公司的劳务派遣人员不是残疾人,那么在申报残保金时,这部分人员不计入你公司的职工人数,而应计入劳务派遣公司的在职职工人数。
2024-11-11 11:11:59
是代发工资和社保,它不属于劳务派遣,他就属于一个一般的服务。
2023-11-28 16:04:24
您好,借:主营业务成本-劳保费
2024-04-13 10:23:29
首先,你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用,并以费用形式核算,记入费用类账户,不计入劳务报酬。比如,派遣服务费、管理费、补贴等。此外,劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账,也可以记入费用类账户,但是该账户下应包含劳务报酬类费用,以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。
2023-03-20 16:32:09
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