可持续增长率=期末权益净利率*本期利润留存率/(1-期末权益净利率*本期利润留存率)=(150/1400*90/150)/(1-150/1400*90/150)=6.38%。我这个算法哪里不对呢?与答案不符呢
灌汤包
于2024-03-24 20:41 发布 920次浏览
- 送心意
小小霞老师
职称: 初级会计师
2024-03-24 20:45
你好,
可持续增长率是一个公司能够不依赖外部融资而实现的最大增长率。其计算公式通常基于期末权益净利率和本期利润留存率。
可持续增长率的公式为:
可持续增长率 = 期末权益净利率 × 本期利润留存率 / (1 - 期末权益净利率 × 本期利润留存率)
其中:
● 期末权益净利率 = 净利润 / 期末股东权益
● 本期利润留存率 = (净利润 - 股利支付) / 净利润
现在,我们根据给定的数值来计算可持续增长率:
期末权益净利率 = 150 / 1400 = 0.1071(或10.71%)
本期利润留存率 = 90 / 150 = 0.6(或60%)
将这些值代入可持续增长率的公式中:
可持续增长率 = 0.1071 × 0.6 / (1 - 0.1071 × 0.6)
= 0.06426 / (1 - 0.06426)
= 0.06426 / 0.93574
≈ 0.0687(或6.87%)
所以,根据给定的数值,可持续增长率应该约为6.87%,而不是6.38%。
你之前的计算中,可能是在计算期末权益净利率时出现了错误。你计算的是150/1400*90/150,但实际上应该是150/1400。请确保在代入公式之前,每个变量的值都是正确计算的。
按照正确的计算步骤和数值,你应该得到约6.87%的可持续增长率。
公司员工发生重大事故,员工没买社保,当时也没入工 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,企业给员工买的意外险怎么入账? 问
您好,这个计入福利费中 答
服装批发零售一般纳税人,进货都是小档口没有发票, 问
那么只有找一般纳税人进货 答
老师您好!企业A向企业B采购基酒(B企业已开发票,已缴 问
同学,你好 不需要的 答
老师:这个应付职工薪酬的金额里包括研发人员工资 问
包含,应付职工薪酬的金额里包括研发人员工资和社保 答






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