老师，这题我没懂麻烦您给我讲讲麻烦您给我讲讲

廖君老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2024-03-03 17:34

您好，是这个知识点：
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而后又安排补休的，不用支付加班工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，而后又安排补休的，依然要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

心灵美的柠檬追问

2024-03-03 19:04

我是想知道这个900是怎么来的上面这个题目

廖君老师解答

2024-03-03 19:09

您好，不是日工资300么，节日上班是3倍，300*3=900

心灵美的柠檬追问

2024-03-03 19:22

这个元旦的是按三倍来算的，这个点我没有疑问，我疑问的是那个加班的周六那两天和那个补休的这三天抵掉了是吗？

廖君老师解答

2024-03-03 19:28

您好，不是，我是这么理解的，补3天公司是不想发3倍工资了，但法明确节日补休也要给3倍，相当于补休多一天是惩罚性了

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