老师，我公司之前会计没有计提工资，也没计提社保，今年2月就直接缴纳去年12跟今年1月的社保，还有今年的医保，员工工资不按时发放，现在补发工资也是应发工资，我怎么做缴纳社保的账？

计提社保计提工资，缴纳社保 发放工资分录咋写

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

计提社保和缴纳社保，计提工资和缴纳工资的会计分录

答： 同学，你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提发放工资，计提缴纳社保的会计分录

答： 1. 工资费用：借：应付职工薪酬XXX元；贷：银行存款XXX元。 2. 社保费用：借：应交社会保险费XXX元；贷：银行存款XXX元。 扩展信息： 1. 计提发放工资会计分录指的是公司已经支付给职工的工资，但尚未发放或实际到账，要求企业按月用当月工资总额计提工资费用，即在当月应付职工薪酬额度上计提工资费用，并同步增加银行存款额度。 2. 计提缴纳社保会计分录指的是按月应缴纳的社会保险费用，要求企业按月用当月应交社会保险费计提，即在当月应交社会保险费额度上计提，并同步增加银行存款额度。