做研发项目核算4个研发项目，一个人身兼数职，管理费10%，研发项目1--45%，研发项目2---45%，现在计提社保，社保分为四个明细科目，有好几个人都是这种情况，这个凭证做的太累了，很多行，因为辅助核算是项目和部门，有什么好的方法账务方面做项目核算吗？

 老师，像这个建设项目的工伤保险是计入管理费用社保费好，还是要计入工程成本里面好？

答： 同学您好，跟项目相关的工商保险，应当计入项目成本

老师，你好！工资在计提时已经计入管理费用-工资（应发的金额），个人部分社保金额也扣除了员工的，但中途因员工离职，实发给员工的工资是扣除了社保的，这笔扣除了个人的社保费应该怎么做账的，分录怎么写

答： 你好；   这个社保是吧单位和个人社保都让员工来承担吗 ？    

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保费用全由单位承担，那账务上如何处理单位承担的个人部分，是直接记管理费用 还是怎么处理，比如员工3000元/月，社保总额1000元，公司承担800.个人200，但公司全额负担了社保的1000元，分录老师录入一下吧

答： 计提借管理费用-工资3000/社保800/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/3800（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-3000 贷其他应付款/其他应收款200（个人负担的） 银行存款2800 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金800（单位负担的） 其他应收款/其他应付款200（个人负担的） 贷银行存款1000