我们公司员工新入职缴纳社保，公司承担的部分也是员工自己承担，这个工商年报的时候该怎么申报社保数据呢？ 有一个员工他的工资是6000左右，我23年报个税的时候未给他把社保加整个税申报里面，因为该员工不需要缴纳个税，申报的时候没有注意，需要更改23年的个税申报数据吗

我们公司员工新入职缴纳社保，公司承担的部分也是员工自己承担，这个工商年报的时候该怎么申报社保数据呢？ 有一个员工他的工资是6000左右，我23年报个税的时候未给他把社保加整个税申报里面，因为该员工不需要缴纳个税，申报的时候没有注意，需要更改23年的个税申报数据吗

答： 您好，都是个人承担就不用申报耶（根据《关于转发<工商总局人力资源和社会保障部统计局关于在企业年报中增加社保和统计事项有关问题的通知>的通知》(苏工商个企[2016]303号),现将企业年报中社保事项填报口径明确如下: 1.参保险种类型:指报告期末本单位参加险种类型; ⒉.单位参保人数:指报告期末参加社会保险职工人数(不含离退休人数); 3.单位缴费基数:指报告期内单位缴纳养老保险的缴费基数总和; 4.本期实际缴费金额:指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和; 5.单位累计欠缴金额:指报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金). 注:本报告期指2016年1月至12月. 根据上述报告可见不包括个人部分.） 2.要更正申报的，因为账里的工资费用大于个税申报系统的收入了（个人社保部分也是收入，全计在收入里，再专项扣除了）

工商年报中的年度工资支出总额需要和社保缴纳基数一致吗？比如：实际个税申报工资是15万，社保缴纳部分只有8万，是填8万还是15万比较稳妥呢？

答：  实际上你应该按你社保明细上面的基数加起来的金额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，跨年发放工资申报个税，上一年工资零申报，社保都有申报。那这个社保会在新的一年累计扣除嘛

答： 首先，我们需要明确一点，社保的缴纳和个税的申报是两个不同的事情。社保是由公司和员工共同缴纳的，用于保障员工的基本生活和医疗等需求。而个税则是根据员工的收入情况，按照国家规定的税率进行申报和缴纳的。 对于你的问题，如果上一年工资零申报，但社保有申报，那么这个社保在新的一年是会继续累计扣除的。因为社保的缴纳是连续的，不会因为你的工资零申报而停止。只要你还在公司工作，公司就需要为你缴纳社保。 另外，社保的缴纳和个税的申报也有一定的关联。在计算个税的时候，可以将社保缴纳的部分作为扣除项，从而降低应纳税所得额，减少个税的缴纳。所以，即使你的工资零申报，但是社保的缴纳也是有可能影响到你个税的申报的。 扩展信息：在中国，个税的申报是按照累计预扣预缴方法进行的，也就是说，每个月的个税是根据你当年的累计收入和累计扣除来计算的。所以，即使你在某个月的工资零申报，但是在其他月份有收入，那么这些收入也是需要纳入到个税的计算中的。而社保的缴纳则是每个月固定的，不会因为你的收入变化而变化。