老师请问一下,假如一个人工资18600元,一个人工资14200元,这个基本工资和绩效工资怎么分配比较合理?
心灵美的柠檬
于2024-02-03 10:42 发布 363次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2024-02-03 10:44
绩效是根据什么来考核?
相关问题讨论

销售提成的最好,你看一下你们是根据销售回款还是销售收入来。根据你的销售收入乘以这个百分比算绩效
其他的安基本工资
2024-02-03 10:53:31

绩效是根据什么来考核?
2024-02-03 10:44:14

没有固定限制的,基本工资可按60%-80%做
2024-02-03 11:28:10

您好,绩效工资就是主观的工资,公司没有一套绩效打分的机制的话,这个工资就有很大不确定性,私企的话想给您就给您,不想给您就没有。这个没有什么不合理的,工资架构是公司内部定的。
2023-05-29 17:15:50

你好,看单位工资制度的规定了
一般是扣除基本工资,绩效可能计算请假业务完成了啊
2016-10-19 17:46:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
心灵美的柠檬 追问
2024-02-03 10:46
郭老师 解答
2024-02-03 10:46
心灵美的柠檬 追问
2024-02-03 10:48
郭老师 解答
2024-02-03 10:49
心灵美的柠檬 追问
2024-02-03 10:49
郭老师 解答
2024-02-03 10:49
心灵美的柠檬 追问
2024-02-03 10:53
郭老师 解答
2024-02-03 10:58