老师你好!之前问的问题(行政单位零余额社保支出)还是有疑问,我再具体描述一下:第一点~2023年12月零余额支出单位养老和职业年金时做的分录【财务会计:借记5001业务活动费用—工资福利费用,贷记1011零余额用款额度;预算会计:借记7201010101人员经费—2080505养老保险,借记7201010101人员经费—2080506职业年金,贷记800101零余额用款额度】。第二点:零余额支出后到了社保户,因一人辞职社保退回部分款到单位基本户,此时怎么做分录?第三点:基本户上缴财政,怎么做分录?备注:12月初财政拨来养老和职业年金经费时做的分录【财务会计:借记1011零余额用款额度,贷记4001财政拨款收入;预算会计:借记800101零余额用款额度,贷记60010101人员经费—养老保险,贷记60010101人员经费—职业年金】
勤劳的项链
于2024-01-31 11:58 发布 526次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-01-31 12:43
第二点:零余额支出后到了社保户,因一人辞职社保退回部分款到单位基本户。
当退款到达基本户时:
财务会计:借记“银行存款”,贷记“应付职工薪酬”。
预算会计:借记“资金结存-货币资金”,贷记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结转”。
当这部分资金从基本户划出用于支付给社保局时:
财务会计:借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。
预算会计:借记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”,贷记“资金结存-货币资金”。
第三点:基本户上缴财政。
上缴财政时:
财务会计:借记“资产基金-货币资金”,贷记“银行存款”。
预算会计:借记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”,贷记“资金结存-货币资金”。
当财政将这部分资金重新拨入零余额账户时:
财务会计:借记“银行存款”,贷记“资产基金-货币资金”。
预算会计:借记“资金结存-货币资金”,贷记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”
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第二点:零余额支出后到了社保户,因一人辞职社保退回部分款到单位基本户。
当退款到达基本户时:
财务会计:借记“银行存款”,贷记“应付职工薪酬”。
预算会计:借记“资金结存-货币资金”,贷记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结转”。
当这部分资金从基本户划出用于支付给社保局时:
财务会计:借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。
预算会计:借记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”,贷记“资金结存-货币资金”。
第三点:基本户上缴财政。
上缴财政时:
财务会计:借记“资产基金-货币资金”,贷记“银行存款”。
预算会计:借记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”,贷记“资金结存-货币资金”。
当财政将这部分资金重新拨入零余额账户时:
财务会计:借记“银行存款”,贷记“资产基金-货币资金”。
预算会计:借记“资金结存-货币资金”,贷记“财政拨款结余-单位内部调剂-资金结余”
2024-01-31 12:43:17

你好,计提不涉及到现金收支,预算会计不用做分录
2019-03-23 09:53:14

你好,首先预算先行,有预算才有发生。你是每月计提福利费,也没有真正发生?预算和支出本来就是不对等的,定期调整预算就行了,如果是一致的话,那预算做得也太假了。希望能帮到你,请给我打五个星星!
2019-03-27 12:38:45

你好这个一般是由工会支出的。
2024-05-06 12:02:04

计提的时候,借:非财政补助结余分配
贷:专用基金——职工福利基金
使用的时候要分情况,如果是买了一些实物,且发票上不体现是职工福利:
借:专用基金——职工福利基金
贷:银行存款等
如果是发放福利,比如年终奖:
借:专用基金——职工福利基金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等
2019-08-28 19:15:38
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