送心意

朴老师

职称会计师

2024-01-23 12:45

1.政策因素:政府会规定每个地区的最低工资标准,企业会按照最低标准执行,通过底薪进行调整,导致从业人员平均工资增长。
  2.通货膨胀:通货膨胀会导致货币价值下降,物价上涨,从而推高了工资水平。
  3.劳动力市场供需关系:当就业市场供不应求时,企业为了吸引和留住人才,可能会提高工资水平。
  4.行业发展:一些行业发展迅速,产业链上的企业也会随之受益,从而推动整个行业的工资水平提高。
  5.劳动力技能水平提升:随着人们的学历和技能水平提高,他们的工作能力也随之提升,从而提高了他们的工资水平。

八九 追问

2024-01-23 12:50

跟行业有关系没,公司行业属于建筑业,生产制造及有关人员工资与中层及管理人员比例差距较大

朴老师 解答

2024-01-23 12:56

同学你好
人数没有增加吗

八九 追问

2024-01-23 13:01

人数数据从统计局发的模板表上提取的,人数没有增加,按实际人数填写的

朴老师 解答

2024-01-23 13:07

那你这个为啥增加了这么多呀
百分之三十不少呢

八九 追问

2024-01-23 13:20

就是因为没找到原因,前面想的可能因为项目临近竣工,发放农民工工资数额较之前有所增长,平均工资就过高,说是这个原因不行

朴老师 解答

2024-01-23 13:21

你看看是不是工程上的员工工资比22年多呢

八九 追问

2024-01-23 13:25

是的,我把项目上的工资计入生产制造及有关人员工资了

朴老师 解答

2024-01-23 13:26

项目上的工资计入工程施工不是吗
这个工资多了干的也多
这个是正常的

八九 追问

2024-01-23 13:29

就是这样,但是需要写原因,不然统计报不过去

朴老师 解答

2024-01-23 13:29

就写员工工资增加
这样

八九 追问

2024-01-23 13:30

跟统计局的说了,说是这个不能作为主要依据

朴老师 解答

2024-01-23 13:31

关键这个是实际原因呀

八九 追问

2024-01-23 13:33

我也想说呢,但她们就觉得这个说法不算,让找其他原因

朴老师 解答

2024-01-23 13:33

同学你好
没有其他原因了哦

八九 追问

2024-01-23 13:34

好吧,谢谢老师,麻烦了

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相关问题讨论
1.政策因素:政府会规定每个地区的最低工资标准,企业会按照最低标准执行,通过底薪进行调整,导致从业人员平均工资增长。 2.通货膨胀:通货膨胀会导致货币价值下降,物价上涨,从而推高了工资水平。 3.劳动力市场供需关系:当就业市场供不应求时,企业为了吸引和留住人才,可能会提高工资水平。 4.行业发展:一些行业发展迅速,产业链上的企业也会随之受益,从而推动整个行业的工资水平提高。 5.劳动力技能水平提升:随着人们的学历和技能水平提高,他们的工作能力也随之提升,从而提高了他们的工资水平。
2024-01-23 12:45:34
你好!实际是这样就没事的
2024-01-23 13:38:41
你好 要看工资结构 构成 再看哪部分涨了 才分析的 
2022-02-24 09:38:22
你好!这个你们实际是因为什么呢? 老师没办法知道原因啊
2024-04-07 15:09:38
老师:去年从业人员平均工资的提高可能是由于经济社会发展的进步所导致的。例如,教育水平不断提高,行业需求增加,劳动力市场改善,政府政策发挥了重要作用,比如有关薪酬政策的改革,有助于提高从业人员的收入水平。此外,从业人员的职业技能也在不断提高,为他们赢得更高的工资奖励。拓展知识:此外,还可以从经济结构的转型中解释去年从业人员平均工资的提高。随着经济结构的转型,传统行业的劳动力市场改善明显,劳动生产率显著增加,从而也改善了从业人员的收入水平。
2023-03-15 09:56:18
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