老师，为什么这两段的分析为什么2考虑不超12%。1却没考虑这点呢

王璐璐老师

职称：中级会计师,初级会计师

2024-01-15 10:13

你好 1也说了是说在税前限额扣除只是没说那么明确其实也是12%的比例的呀

王璐璐老师解答

2024-01-15 10:34

加油结束问题后记得给我好评哦

你好 1也说了是说在税前限额扣除只是没说那么明确其实也是12%的比例的呀

2024-01-15 10:13:58

您好，您说的分段是什么意思？

2022-03-15 21:03:07

你好，没看到你第二道题目的答案怎么计算的，但是第二道题目，题目里面没有提到所得税及所得税税率，所以不用考虑。第一题目有使用的所得税税率25%字眼。

2023-07-28 11:37:06

你可以到对应的账套去提问，这样方便老师明白你的具体问题。

2019-01-14 16:30:02

尊敬的学员您好！主要取决于被授予⽅是否有权取得股利或股利的等价物。如果职工被授予期权，并有权在授予日和行权日之间取得基础股份的股利或股利的等价物(可现金支付，也可抵减行权价格)，所授予的期权应当像不支付基础股份的股利那样进行估价，即预计股利的输入变量应为零。类似地，如果职工有权取得在等待期内支付的股利，在估计授予职工的股份在授予日的公允价值时，也不应考虑因预计股利而进行调整。　　相反，如果职工对等待期内或行权前的股利或股利等价物没有要求权，对股份或期权在授予日公允价值的估计就应考虑预计股利因素，在估计所授予期权的公允价值时，期权定价模型的输入变量中应包含预计股利，即从股价中扣除预计会在等待期内支付的股利现值。期权定价模型通常使用预计股利率，但也可能对模型进行修正后使用预计股利金额。如果企业使用股利金额，应根据历史经验考虑股利的增长模式。　　一般来说，预计股利应以公开可获取的信息为基础。不支付的股利且没有支付股利计划的企业应假设预计股利收益率为零。如果无股利支付历史的新企业被预期在其职工股票期权期限内开始支付股利，可使用历史股利收益率(零)与大致可比的同类企业的股利收益率均值的平均数。希望可以帮助到您O(∩_∩)O~ 每天努力，就会看到不一样的自己，加油！

2022-12-31 13:04:22

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