送心意

朱小慧老师

职称注册会计师,初级会计师

2024-01-14 10:21

您好,解答如下
华东公司在该项合并中向华西公司原股东增发了300万股普通股,合并后华西公司原股东持有华东公司的股权 比例为60% (300/500X100%),如果假定华西公司发行本企业普通股在合并后主体享有同样的股权比例,华西公司应 当发行的普通股股数为250万股(375/60%-375),其公允价值= 250X40 = 10 000 (万元),企业合并成本为10 000万元。

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相关问题讨论
您好,解答如下 华东公司在该项合并中向华西公司原股东增发了300万股普通股,合并后华西公司原股东持有华东公司的股权 比例为60% (300/500X100%),如果假定华西公司发行本企业普通股在合并后主体享有同样的股权比例,华西公司应 当发行的普通股股数为250万股(375/60%-375),其公允价值= 250X40 = 10 000 (万元),企业合并成本为10 000万元。
2024-01-14 10:21:40
D,合并财务报表确认递延所得税负债= 500 X 25%=125(万元);合并商誉=12000一(16500一125) X 70%=537.5(万元)。
2024-01-14 10:17:27
D,合并方为进行企业合并发生的审计费用、评估费用、法律服务费用等,应当于发生时计入管理费用,其他三个选项都是对的,看看是哪个有疑问呢
2024-01-14 10:15:52
同学,你好,这个题应该选择B,不包括投资期的静态回收期=4%2B5/20=4.25(年)。包括投资期的静态回收期=2%2B4.25=6.25(年),静态回收期不用折现
2024-01-10 14:39:11
同学,你好C,在租赁期开始日,甲公司预计标的汽车在租赁期结束时的公允价值为8万元,即,甲公司预计在担保余值下将支付的金额为零,因此,甲公司在计算租赁负债时,与担保与之相关的付款额为零,甲公司应确认的租赁负债=10×3.5460=35.46(万元)。
2024-01-11 22:32:44
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    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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