老师,这个选哪个编码? 问
按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。 答
平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月, 问
要考虑4月份工资呀,相当于3月16号到4月15号为一个整月,但是员工是4月10号上完班辞职的,4月11号就没来上班了,清明节是休的4月4号和4月5号,那一共需要给员工发放多少工资呢? 答
老师,老板付成本拿不到发票,要以做无票支出吗? 问
老师,你有没做过减资,注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人,我不知道具体的操作步骤和流程 答
山东数电票电子发票开了需要点交付吗?还是自动的 问
好的谢谢 答
社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理? 问
个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30 答

我想咨询一下,预算会计期初有余额,本年支出去了,支在养老保险单位部分里,做凭证时,预算会计借:基本支出结转—累计结转,贷:资金结存—货币资金,可是做决算时年末结转有余额,这个怎么解决呀
答: 对于预算会计期初有余额,本年支出去了,支在养老保险单位部分里,做凭证时,预算会计借:基本支出结转—累计结转,贷:资金结存—货币资金。但在做决算时年末结转有余额的问题,可以考虑以下解决方案: 首先,需要了解预算会计的核算基础和原则,特别是关于结转和分配的相关规定。在此基础上,可以按照以下步骤处理: 分类处理:根据资金性质和来源,对不同类别的结转资金进行分类处理。对于财政拨款结转或财政拨款结余、非财政拨款结转和非财政拨款结余等,应分别进行核算。 年末结转:在预算会计年末结转时,需要按照规定对各类结转资金进行处理。对于财政拨款结转和结余,不允许进行分配;而对于非财政拨款结转和非财政拨款结余,可以进行分配。 冲抵法:可以采用冲抵法,将贷方科目余额冲抵借方科目余额。这样可以自动生成冲抵凭证,将余额清零。 分配顺序:当事业活动当年有正结余时,应先进行补亏,再进行结余分配。经营结余科目余额为负时不允许结转,科目余额为正时参与分配。这样的处理顺序可以保证结转和分配的合理性。 对冲处理:对财政拨款结转、财政拨款结余、非财政拨款结转和非财政拨款结余的二级科目之间进行对冲。除累计结转或累计结余外的其他二级科目余额清零。这样的处理方式能确保资金的平衡性。 总的来说,处理预算会计年末结转的问题需要按照相关规定进行分类处理和冲抵、分配等操作。只有遵循这些规定,才能确保预算会计处理的准确性和合规性。如仍有疑问建议咨询专业的会计师以获取更准确的信息。
2018年有笔资金结转到2019年,年初预算会计:借:资金结存-财政应返还额度 贷:财政拨款结转。2019年支出时预算会计:借:事业支出 贷:资金结存-财政应返还额度。这样财政拨款结转年底贷方有余额,就是支出的这笔钱,请问怎么将财政拨款结存科目做平?
答: 你这里是属于没有用完的钱,那么有余额是正常的,你什么原因需要结转?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
上年年末结账后非财政拨款结转-累计结转有贷方余额,下年使用这块结转资金时,预算会计应如何做分录啊?
答: 预算会计在开支的时候,正常放到对应的支出,这个支出在期末的时候就会转到那个非财政拨款结转这个科目。





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