请问一下，有之前公司签了竞业协议的人员新应聘到我们公司，但为了规避竞业协议的约束，合同是和我们公司的兄弟公司签的，公司社保个税都是兄弟公司代缴，代缴的这部分钱是我们公司每月打给兄弟公司的，这样有没有什么风险，税务风险法律风险等等老师帮忙分析下

???? 追问

2023-12-28 08:58

企税不能税前扣除是吗

朴老师 解答

2023-12-28 08:59

对的
因为名义上不是你们的员工

???? 追问

2023-12-28 09:00

个税这部分没有问题吗，因为合同不是和我们签的，代扣代缴个税的问题是不是也有点问题

朴老师 解答

2023-12-28 09:02

都是兄弟公司申报的工资个税不是吗

???? 追问

2023-12-28 09:04

是的，但是钱是我们给打过去的，会在我们账上体现，这样会有啥问题不

朴老师 解答

2023-12-28 09:06

这个没事
只要调增缴税就可以

???? 追问

2023-12-28 09:08

还有就是税务局会不会认为这是劳务派遣形式的，因为合同不是和我们签的，但是人在我们这工作，应该走劳务派遣做收入和费用这种的

朴老师 解答

2023-12-28 09:09

最好是兄弟公司给你开发票
劳务费的

???? 追问

2023-12-28 09:11

那是不是兄弟单位平白无故多一份收入，要多交企税吗

朴老师 解答

2023-12-28 09:13

成本就是他的工资，这个业务没有利润不用交所得税
只是交了增值税附加税