我们是劳务派遣公司，提供给企业单位人员，都是临时工，像只做一两个月的，每月都有进出人员，像这种的我每月都要按人数缴纳残保金吗？可我看了财税【2015】72号文件，有点不太明白，我到底要不要交呢？

我们是劳务派遣公司，提供给企业单位人员，都是临时工，像只做一两个月的，每月都有进出人员，像这种的我每月都要按人数缴纳残保金吗？可我看了财税【2015】72号文件，有点不太明白，我到底要不要交呢？

答： 如果是记入工资，要记入职工平均人数。

劳务派遣公司残保金怎么算呢，聘用的小时工临时工都算人数之内吗

答： 同学，你好。现在一般都是按照个税申报核算残保金，但是各地核算要求有差异，具体还是咨询主管税务机关

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，劳务派遣公司残保金怎么缴纳的？

答： 残保金计提两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金). 2、如果提取的话: (1)提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金; (2)上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或现金). 缴纳残疾人就业保障金的单位应在9月1日至11月30日,从以下三种方式中自行选择一种缴款方式: 1.到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后,到银行缴款; 2.到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》,按照核定金额自行填写后到银行缴款; 3.网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后,到银行缴款. 劳务派遣员工需要缴纳残保金吗 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收. 劳务派遣员工需要缴纳残保金,因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员,只要是属于你们公司的人员,就必须按在职人员来计算残保金的.