有个事情咨询一下老师。 股东方委派财务总监到我单位，合同约定，每月给与股东方3万元，那么这个财务总监的费用如何计算，是纳入费用 还是计算工资，我们只是打入股东方一个固定金额，工资社保什么的还是股东方自己去缴纳的。我单位如何进行财务处理，请教一下老师

初见 追问

2023-12-27 12:27

上班，指派到我们单位上班，起到监督作用

东老师 解答

2023-12-27 12:28

哦 那按照工资薪金申报就行的

初见 追问

2023-12-27 12:40

我们不缴纳她的社保，也不申报她的个税。。想请问这样我如何计算她的工资，我是正常纳入我工资表  还是算什么劳务费

东老师 解答

2023-12-27 12:41

因为都是在你们这儿上班儿，所以就记录到工资薪金就可以

东老师 解答

2023-12-27 12:41

可以让他提供在别的公司缴纳社保的证明，就不用在你们这里缴纳了

初见 追问

2023-12-27 13:20

正常记账 计提工资薪金 是这个意思么。那如果她的工资薪金不到3万，我多付部分如何处理？？？？

东老师 解答

2023-12-27 13:21

那你们是什么原因的多付呢？

初见 追问

2023-12-27 14:54

我不知道他怎么安排他的工资，股东方合同约定3万一个月打给股东方，他们自己发工资，多发少发是他们的事情，所以麻烦在这里。。。。。。她工作不可能3万，他们一把手都没3万。

东老师 解答

2023-12-27 14:55

那他实际有多少你就做账做多少就行