甲企业2019 年10 月份应付工资总额693000 元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为 105000 元，企业行政管理人员工资为 90600 元，专设销售机构人员工资为 17400 元。根据相关规定，月末分别按照应付工资总额的总额的 2%和 2.5%计提工会经费和职工教育经费。 要求编制该企业10月末分配工资，计提工会经费和职工教育经费的会计分录

老师看下分录对吗？1、计提工会经费及教育经费 借：管理费用-工会经费 /职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 借：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 贷：银行存款 2、员工报销疗养费 借：管理费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费 20000

答： 你好 1，分录是正确的 2，还需要做一个支付分录

老师:请教计提职工工会经费，职工教育经费的会计分录

答： 你好，借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬—工会经费，职工教育经费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

甲企业2019 年10 月份应付工资总额693000 元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为 105000 元，企业行政管理人员工资为 90600 元，专设销售机构人员工资为 17400 元。根据相关规定，月末分别按照应付工资总额的总额的 2%和 2.5%计提工会经费和职工教育经费。要求编制该企业10月末分配工资，计提工会经费和职工教育经费的会计分录

答： 你好 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用 贷：应付职工薪酬—工资，工会经费，职工教育经费