老师,这时一个报销的业务,是林莉垫支购买办公费用,回来报销的业务。我记得学堂其他老师好像讲过,这类报销的业务最好用其他应付款过渡一下。 报销的时候分录:<br>借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 借:其他应付款 贷:库存现金<br>请问①实际工作中,是不是不用这么麻烦。有报销单就证明是报销业务,只有内部员工才能走报销流程,报销一栏有领款人,因此实际工作中的垫支的报销业务是不是不需要其他应付款这个科目的过渡<br> ②请问记账凭证的摘要栏,是不是最后协商报销……两个字 <br>谢谢
start
于2023-12-24 05:08 发布 462次浏览

- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2023-12-24 05:22
同学你好
其实在实际工作中,对于员工垫支的报销业务,不一定非要用其他应付款这个科目进行过渡。因为通常员工报销时都会提供相关的报销单据,这些单据已经能够充分证明这是一笔报销业务。而公司内部通常也会设立明确的报销流程和审核机制,确保只有内部员工才能走报销流程,并且报销单上也会有领款人的签名。
所以,只要公司的内部控制和财务管理制度健全,能够确保报销的真实性和准确性,那么在实际操作中,可以直接做如下的会计分录:
借:管理费用-办公费
贷:库存现金
这样处理既能简化流程,也更加直观。
2. 记账凭证的摘要栏
至于记账凭证的摘要栏,通常是需要简明扼要地描述这笔业务的内容。对于报销业务,摘要栏里确实可以写上“报销……”这样的字样,比如“报销办公费用”等。这样做能够清晰地表明这笔业务的性质,便于后续的查阅和审计。
综上所述,对于员工垫支的报销业务,实际工作中并不一定非要用“其他应付款”进行过渡,而记账凭证的摘要栏则应当清晰明了地描述业务内容。
相关问题讨论
同学你好
其实在实际工作中,对于员工垫支的报销业务,不一定非要用其他应付款这个科目进行过渡。因为通常员工报销时都会提供相关的报销单据,这些单据已经能够充分证明这是一笔报销业务。而公司内部通常也会设立明确的报销流程和审核机制,确保只有内部员工才能走报销流程,并且报销单上也会有领款人的签名。
所以,只要公司的内部控制和财务管理制度健全,能够确保报销的真实性和准确性,那么在实际操作中,可以直接做如下的会计分录:
借:管理费用-办公费
贷:库存现金
这样处理既能简化流程,也更加直观。
2. 记账凭证的摘要栏
至于记账凭证的摘要栏,通常是需要简明扼要地描述这笔业务的内容。对于报销业务,摘要栏里确实可以写上“报销……”这样的字样,比如“报销办公费用”等。这样做能够清晰地表明这笔业务的性质,便于后续的查阅和审计。
综上所述,对于员工垫支的报销业务,实际工作中并不一定非要用“其他应付款”进行过渡,而记账凭证的摘要栏则应当清晰明了地描述业务内容。
2023-12-24 05:22:42
建议要分两笔做凭证,这样更能清晰反映业务的实质。
2019-10-11 10:59:38
还钱的时候冲平,借:其他应付款,贷:库存现金
2022-01-23 20:19:21
你好,根据你提供的分录,很有可能是:报销差旅费(退回多余款项)
2022-10-31 13:15:47
同学您好,根据涉及到的三个科目,找到这三个科目的总分类账,然后根据发生额的借贷方向,把金额填进去就行了
2022-10-23 20:52:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息











粤公网安备 44030502000945号



start 追问
2023-12-24 05:41
朴老师 解答
2023-12-24 07:46
start 追问
2023-12-24 10:46
朴老师 解答
2023-12-24 12:09
start 追问
2023-12-24 15:06
朴老师 解答
2023-12-24 21:42