送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2023-12-23 12:11

方法如下:
  1.计算日工资和小时工资:
  ● 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。
  ● 小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)。
  ● 月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。
  1.计算加班工资:
  ● 周末加班工资的算法为:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  ● 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  1.计算月薪制工资:
  ● 月薪制工资 = (固定月薪 / 应出勤天数) × 实际出勤天数 + 固定月薪21.75 / 8 × 1.5 × 平时加班工时 + 固定月薪 / 21.75 / 8 × 2 × 周末加班工时。
  1.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  2.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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方法如下: 1.计算日工资和小时工资: ● 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。 ● 小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)。 ● 月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。 1.计算加班工资: ● 周末加班工资的算法为:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ● 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1.计算月薪制工资: ● 月薪制工资 = (固定月薪 / 应出勤天数) × 实际出勤天数 %2B 固定月薪21.75 / 8 × 1.5 × 平时加班工时 %2B 固定月薪 / 21.75 / 8 × 2 × 周末加班工时。 1.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-12-23 12:11:39
你好似的,就是你应发的工资数额。
2021-10-15 16:18:37
你好,嗯嗯,不是,。基本工资的
2019-11-07 10:17:21
你好 你是季报的话 比如1季度 就是1-3月工资合计 *2%计算的
2020-04-11 15:12:56
是的,根据工资总额计算申报工会经费。
2019-01-11 16:50:16
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