一个服装加工行业，不是每个月都开出销售发票，那么在没开出发票的月份可以计提工人工资吗，我们委托方给我们供材料然后给我们开票，材料票得等我们给对方开服装销售发票时对方才开材料票，这种情况可以计提工人工资吗

一个服装加工行业，不是每个月都开出销售发票，那么在没开出发票的月份可以计提工人工资吗，我们委托方给我们供材料然后给我们开票，材料票得等我们给对方开服装销售发票时对方才开材料票，这种情况可以计提工人工资吗

答： 你好！不管有没有生产，有没有销售 ，工资客观上是要发生的，所以，可以计提工资。委托加工，是要花人力物力的，计提工资是可以的！（应该是在月度计提的工资内分摊到委托加工）

服装加工行业不是每个月都开出销售发票，有时几个月才开出一次发票委托方给我们开材料发票，我们给委托方开服装发票，这种账怎么处理好呢如果我们一连几个月没开出销售发票，这几个月我可以计提工人工资吗

答： 你不是加工方应给对方开具加工费发票。 如果没有收入产生人工工资可以正常计提人工工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

服装加工企业，有可能连着几个月不开销售发票，然后对方也没给我们开进项材料票，这种情况我就计提工人工资可以不，也不暂估材料成本了，等到全部加工完成给对方开销售发票后再结转生产成本，可以吗

答： 可以计提员工工资。 材料如果已发出加工要做暂估处理。