平衡卡最重要的特点 是其中4个维度指标都是围绕公司等战月设计的对吗

平衡卡最重要的特点 是其中4个维度指标都是围绕公司等战月设计的对吗

答： 是的，平衡计分卡最重要的特点就是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。平衡计分卡是一种综合性的绩效管理工具，它通过四个维度（财务、客户、内部业务过程、学习和成长）来衡量公司的业绩和战略目标达成情况。这四个维度的指标都是基于公司的战略目标和业务目标来设计的，旨在帮助公司实现长期和短期的平衡发展。因此，平衡计分卡最重要的特点就是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。

5.(单选题) 如果平衡计分卡中流程维度的指标是较短的周期时间，学习与成长维度的驱动指标最可能是（ ）A 更低的原材料采购成本 B 提供完整的产品线C 获取及时配送供应商的能力 D 提供更多的产品选择 答题： A. B. C. D.6.(判断题) ( )平衡记分卡的财务视角有关企业为满足客户及股东的期望必须在哪些流程上表现优异。 答题： 对. 错.7.(判断题) （ ）平衡计分卡中确定的各项指标的目标值是企业在短期内要达到的目标值。 答题： 对. 错.8.(判断题) （ ）企业的战略调整后，平衡计分卡的指标也需要相应调整。 答题： 对. 错.9.(判断题) （ ）平衡计分卡中的所有指标必须最终导向企业的财务指标。 答题： 对. 错.10.(判断题) （ ）业绩的财务指标通常是滞后指标。 答题： 对. 错.

答： 你好， 看一下吧

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

平衡计分卡从四个方面来设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括(

答： 您好，答案是销售视角