送心意

朴老师

职称会计师

2023-12-14 08:56

同学你好
在大多数企业中,财务和行政都有一定的制定制度的能力和权力。然而,具体谁有权利制定制度,取决于企业的组织结构和决策流程。
在一些企业中,财务部门和行政部门可能有明确的职责划分,各自负责不同的方面。例如,财务部门可能负责财务管理、成本控制、预算制定等,而行政部门可能负责人力资源管理、行政管理、制度制定等。在这种情况下,行政部门可能有权制定制度,而财务部门则可能参与其中,提供相关的建议和意见。
然而,在一些企业中,财务部门和行政部门可能有更加紧密的合作和协作关系。例如,在一些中小型企业中,财务部门和行政部门可能合并为一个部门,共同负责企业的财务管理和行政管理。在这种情况下,财务部门和行政部门可能有共同制定制度的能力和权力。
此外,一些企业可能有专门的制度制定机构或委员会,负责制定公司的各项制度和政策。这些机构或委员会可能由不同部门的代表组成,包括财务部门和行政部门。在这种情况下,制度制定机构或委员会可能有权制定制度,而财务部门和行政部门则可能提供相关的建议和意见。
总之,财务和行政都有一定的制定制度的能力和权力,但具体谁有权利制定制度取决于企业的组织结构和决策流程。在任何情况下,制定制度都需要充分考虑企业的实际情况和需求,确保制度的有效性和可操作性。

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同学你好 在大多数企业中,财务和行政都有一定的制定制度的能力和权力。然而,具体谁有权利制定制度,取决于企业的组织结构和决策流程。 在一些企业中,财务部门和行政部门可能有明确的职责划分,各自负责不同的方面。例如,财务部门可能负责财务管理、成本控制、预算制定等,而行政部门可能负责人力资源管理、行政管理、制度制定等。在这种情况下,行政部门可能有权制定制度,而财务部门则可能参与其中,提供相关的建议和意见。 然而,在一些企业中,财务部门和行政部门可能有更加紧密的合作和协作关系。例如,在一些中小型企业中,财务部门和行政部门可能合并为一个部门,共同负责企业的财务管理和行政管理。在这种情况下,财务部门和行政部门可能有共同制定制度的能力和权力。 此外,一些企业可能有专门的制度制定机构或委员会,负责制定公司的各项制度和政策。这些机构或委员会可能由不同部门的代表组成,包括财务部门和行政部门。在这种情况下,制度制定机构或委员会可能有权制定制度,而财务部门和行政部门则可能提供相关的建议和意见。 总之,财务和行政都有一定的制定制度的能力和权力,但具体谁有权利制定制度取决于企业的组织结构和决策流程。在任何情况下,制定制度都需要充分考虑企业的实际情况和需求,确保制度的有效性和可操作性。
2023-12-14 08:56:46
《企业财务通则》第七条 母公司所设立的子公司是母公司的所属公司,其所有者是母公司,母公司依照有关规定享有其所有权。   第八条 母公司按国家财务制度规定,依法决定子公司的收益分配和劳动工资的分配。母公司有权决定子公司的重要财务事项,并根据子公司的具体情况,制定切实可行的财务管理办法。   第九条 母公司对子公司的财务管理实行监督和控制,即母公司对子公司的财务活动进行有计划、有组织、有目的的管理、监督和控制,对子公司的财务指标进行核定和考核。   第十条 母公司按国家财务制定规定,向子公司收取(或分摊)必要的管理费。   第十一条 母公司有权任命子公司的财会负责人员,并为子公司配备合理必要的财会人员。   第十二条 子公司依照有关规定享有企业自主经营的权利,按照国家财务制度规定和上级公司制定的财务管理办法,做好财务管理和会计核算工作,如实反映企业的财务状况,依法向国家缴纳税收,维护投资者的权益。   第十三条 子公司在财务管理上接受母公司的领导、管理和监督,并按财会制度规定及时、准确地向母公司报送会计报表和有关会计资料。
2022-04-07 16:27:07
你好。可以去学堂的下载你好,可以去学堂的下载中心下载。
2023-02-09 09:20:06
你好 学堂的下载中心是有财务制度的 也可以参考:为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 财务机构与会计人员 二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。 五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。 六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。 财务制度有哪些 ?会计核算原则及科目 七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。 八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。 九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。 十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类: 1、房屋及其他建筑物; 2、机器设备; 3、电子设备(如微机、复印机、传真机等); 4、运输工具; 5、其他设备。 十一、各类固定资产折旧年限为: 1、房屋及建筑物35年; 2、机器设备10年; 3、电子设备、运输工具5年; 4、其他设备5年。 固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。 十二、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。 十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。 1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入账,原价累计折旧后的差额转入公积金。 2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。 3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。 4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细账进行核算。 资金、现金、费用管理 十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。 十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。 十六、银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。 十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。 十八、银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。 十九、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。 二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。 二十一、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。 二十二、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。 二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。 二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。 二十五、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。 二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。 办公用具、用品购置与管理二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。 二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。 二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。 其它事项 三十、按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它财务资料。 三十一、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。 三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。 三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。
2019-12-04 15:08:59
你好,税收行政法规是指国家最高行政机关即国务院根据宪法和法律制定的一种调整税收关系的规范性文件
2021-04-09 09:58:40
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精选问题
  • 老师你好,烟酒发票没做费用吗,有啥规定

    您好,您的意思是能不能做账是吗?

  • 老师好,1、出口销售合同购买方没有章的话怎么办呢

    1、出口销售合同购买方没盖章怎么办 国外客户大多没有公章,签字即可生效(法人 / 授权人签字),合同一样合规,可正常退税; 没有签字就补邮件往来、形式发票 PI、聊天记录佐证交易真实。 2、报关单客户名称 vs 合同 / 收汇客户名称不一致 以收汇实际付款方为准,报关单可以不一致(常见中间商、代理采购); 只要资金流真实、能对应上订单,不影响出口退税,留存中间商说明即可

  • 你好,去年4-6月的工资现在才发,可以补申报个税在去

    您好,工资是发放才申报,合规就是申报在发放的次月申报,

  • 你好,a公司和b公司都属于制造业一般纳税人,经营范

    同学你好, 假如要注销。那么, 就留下 货币资金 和 所有者权益科目就行, 如果还不注销,就慢慢的一个个科目清理 该付的付,该收的收 最后剩下上述两个科目

  • 公积金怎么封存减员,具体步骤

    1. 登录 - 北京公积金官网 → 单位登录 → 住房公积金网上业务系统 → 扫码/证书登录。 2. 进入减员模块 - 顶部菜单:公积金 → 增减员 → 办理XXXX年XX月减员 。 3. 单笔减员(1–几个人) 1. 点单笔减员。 ​ 2. 输入:姓名+身份证号 → 查询 → 带出职工信息 。 ​ 3. 选封存原因(离职) → 确定 。 ​ 4. 继续添加其他人员,全部录入后进入下一步。 4. 批量减员(多人) 1. 点导出模板,下载“汇缴减少变更清册”Excel 。 ​ 2. 填:姓名、证件号、封存原因(离职)、手机号等 。 ​ 3. 保存后导入系统 → 核对名单 。 5. 提交生效 - 核对无误 → 提交减员名单 → 提示“提交成功” → 即时生效 。 ​ - 可打印《汇缴变更清册》留存备查。

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