单位社保成本过高,有哪些优化方案 问
你好!一般就是找第三方,或者请临时工来操作 答
老师应收账款余额是付数,金额不大,后期也不会有往 问
那个是预收账款,不需要开票和发货了,转入营业外收入 答
你好老师,有部分收入没有开发票,我做无票收入申报, 问
可以的,可以这么做的。 答
我想问一下请假了半个月房补只给一半合理吗 问
你好,那你们每个月的补贴和考勤挂钩吗?不挂钩的话就不合理。挂钩的话就合理 看你们当时的规定 答
上市公司用盈余公积向个人股东转增股本个人股东, 问
您好,这个的话是不缴纳的这个是 答
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发生福利费的会计分录要先过应付职工薪酬-职工福利费才能税前那扣除吗 ,可不可以直接借:管理费用,贷:银行存款(OR库存现金) 还是说得先 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付时:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款(OR库存现金)
答: 你好!应通过应付职工薪酬-职工福利费科目。后者正确。
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)还是一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 二、发放 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款(或库存现金)
答: 你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利
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