送心意

朴老师

职称会计师

2023-11-23 12:42

公司用一般户银行代发工资,需要遵守以下规定:
  1.用一般户发工资的后果,是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  2.根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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公司用一般户银行代发工资,需要遵守以下规定: 1.用一般户发工资的后果,是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 2.根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-11-23 12:42:17
你好,不会的,由哪家银行代发工资是企业的自由,企业有选择的权利,不会被罚款的。一般户是完全可以代发工资的甚至银行卡都可以代发工资
2020-04-15 23:33:29
公司用一般户银行代发工资,需要遵守以下规定: 1.用一般户发工资的后果,是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 2.根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查,且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-11-23 12:46:13
是的,根据我国相关法律法规的规定,营业执照丢失后,可以通过在国家企业信用信息公示系统上进行营业执照作废声明填报的方式进行挂失。具体步骤如下: 1.登入国家企业信用信息公示系统,选择所在省份,进行企业信息填报。 2.用户信息登录,输入企业名称及密码。 3.进入系统后,选择营业执照作废声明,点击添加,选择遗失的是正本或副本或两者皆是。 4.确认信息无误后,保存并公示,即完成营业执照遗失公示。 5.公示后将企业“营业执照作废声明”打印出来,携带资料到登记机关进行补办,领取新的营业执照。
2023-11-23 12:47:02
同学,你好 嗯嗯,可以的
2023-11-23 12:49:51
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