你好老师,我是小规模,我企业所得税年报,调增扣除类 问
因为你没在 A105000 表足额填报税收罚款和滞纳金的调增,按以下步骤改即可: 打开 A105000《纳税调整项目明细表》,拆分 54.54 元:税收罚款填第 19 行 “(七)罚金、罚款和被没收财物的损失” 第 1 列 “账载金额”,税收滞纳金填第 20 行 “(八)税收滞纳金、加收利息” 第 1 列 “账载金额”。 两行的 “税收金额” 均填 0,“调增金额” 自动等于账载金额(系统公式)。 核对第 19%2B20 行调增合计 = 54.54 元,保存后提示会消失,主表应退补税额仍为 0 不影响。 答
老师你好,请问工商年报小企业会计制度公司的今年 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,2025年1-4月份,个人多扣的社保,应该进那个科目 问
现在是哪个科目,形成哪方余额了 答
老师,请问债转股和之前银行回单备注有关系吗 问
那个是没有关系的哈 答
老师 你好,问一下我们酒店每个月的布草洗涤费是10 问
你好,冲你们的成本就可以的。洗涤费属于成本 答

2018年,月工资是15000元,年终奖是30000元,年度应缴纳个人所得税是多少,年收入是多少
答: 你好,稍候,稍后回答你
“全年一次性奖金政策的优势是单独计税,不与当年综合所得合并算税,从而”分拆”收入降低适用税率。但对于低收入者而言,适用全年一次性奖金政策反而有可能增加其税负。例如,某人每月工资收入3000元,年终有2万元的年终奖金,全年收入低于6万元。如其适用全年一次性奖金政策,需要缴纳600元个人所得税,放弃享受全年一次性奖金政策(即将全年一次性奖金并入综合所得征税),则全年无需纳税。 综上,对于低收入者而言,放弃此项政策反而更加有利。”请问如何界定低收入?
答: 你好,同学,这个一般是针对年度6万收入及以下的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师 我填报的个人所得税有两个员工月工资收入分别是5000和4000,为什么系统产生了个人所得税?分别是150和120元
答: 你好你的应纳税所得额是5000,也就是说实际发的是1万









粤公网安备 44030502000945号



蔡蔡 追问
2023-11-15 10:59
冉老师 解答
2023-11-15 11:04