甲公司因违约而被乙公司起诉，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判 决。甲公司法律顾问预计甲公司很可能需要赔偿，赔偿金额在100万元到200万元之 间，该区间内每个金额发生的可能性大致相同。不考虑其他因素，2×23年12月31日 甲公司下列会计处理中，正确的是( )。 A.确认预计负债100万元 B.确认预计负债150万元 C.确认预计负债200万元 D.确认管理费用150万元

甲公司因违约而被乙公司起诉，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判决。甲公司法律顾问预计甲公司很可能需要赔偿，赔偿金额在100万元到200万元之间，该区间内每个金额发生的可能性大致相同。不考虑其他因素，2×23年12月31日甲公司下列会计处理中，正确的是( )。A.确认预计负债100万元 B.确认预计负债150万元C.确认预计负债200万元 D.确认管理费用150万元

答： 你好，因上述 事项应确认预计负债的金额=(100%2B200)/2=150(万元)

员工遣散费用是计入%管理费用还是预计负债

答： 你好，属于预计负债，但是计入科目计入管理费用当中，算应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

B选项辞退福利不是直接进管理费用吗？怎么会跟预计负债相关呢

答： 爱学习的同学你好 在或有事项章节：因业务重组产生的辞退福利按照或有事项准则处理，但是会计分录，是计入“应付职工薪酬” 借：管理费用 贷：应付职工薪酬