老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


运用弹性知识,分析如何选择促销商品?
答: 在市场营销中,弹性是指商品价格变动对市场需求的影响程度。如果某种商品的需求弹性大,那么价格变动对销售量的影响就大,反之则小。基于这个概念,企业在选择促销商品时应该考虑以下因素: 1.商品的需求弹性:选择需求弹性大的商品意味着这类商品的价格变动能更有效地吸引消费者,增加销售量。例如,非必需品的需求弹性通常大于必需品,因为消费者对非必需品的购买决策更容易受到价格变动的影响。 2.商品的替代性和互补性:替代性强的商品意味着当价格上涨时,消费者会更容易转向其他替代品。互补性强的商品则与之相反,当其价格上涨时,消费者可能减少对其的需求,但不会寻找替代品。因此,企业应考虑将替代性强的商品作为促销对象,因为它们更能吸引消费者。 3.商品的个性化程度:个性化程度高的商品更能满足消费者的特定需求,因此其需求弹性可能较大。 4.商品的用途:日常用品的需求弹性通常小于特殊用途的商品。
运用弹性知识,分析如何选择促销商品
答: 运用弹性知识来选择促销商品,需要考虑商品的需求价格弹性。需求价格弹性反映的是商品价格变动对需求量的影响程度。如果某种商品的需求价格弹性大,意味着这种商品的价格变动对需求量的影响较大,因此,在促销时可以选择这种商品。相反,如果某种商品的需求价格弹性小,那么这种商品的价格变动对需求量的影响较小,可能不太适合作为促销的商品。 在选择促销商品时,可以根据以下步骤进行: 了解商品的需求价格弹性:可以通过查阅历史销售数据或进行市场调查来了解不同商品的需求价格弹性。 确定目标:确定促销的目标,例如增加销售额、提高市场份额等。 选择具有高需求价格弹性的商品:选择需求价格弹性较高的商品作为促销对象。这些商品可能对价格变动更为敏感,因此促销效果可能更佳。 制定促销策略:根据所选商品的需求价格弹性制定相应的促销策略,如折扣、赠品、满减等。 实施促销活动:进行促销活动,吸引消费者购买选择的商品。 评估效果:在促销活动结束后,评估促销的效果,包括销售额的提升、市场份额的变化等。根据评估结果进行调整和改进。 需要注意的是,选择具有高需求价格弹性的商品并不意味着其他商品就不重要。在制定整体营销策略时,仍然需要考虑不同商品的特性、市场需求以及竞争状况等因素。同时,还需要考虑商品的品质、口碑等因素,确保所选择的商品能够满足消费者的需求和期望。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
运用弹性知识,分析如何选择促销商品?l2、促销期间,包括很多国内甚至国际知名品牌都已五折销售,难道真像商家那样说的“赔本赚吆喝”吗?请画图分析商家促销利润。 l3、请分析”双十一促销”中影响需求的因素。
答: 你好,学员。这个有具体背景吗





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