老师,有应付账款分析表吗? 问
同学,你好 可以在会计学堂下载中心,查找你需要的模板 https://www.acc5.com/search.php?word=%E5%BA%94%E4%BB%98%E8%B4%A6%E6%AC%BE&type=download_model 答
但会弹出已发放工资大于本年个税申报表的累计数, 问
根据后边的规则据实填报 填报说明:(五)附报事项 根据应付职工薪酬1-3月账面合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 也就是:应付职工薪酬一级科目的贷方本年累计 如果没通过应付职工薪酬计提的,就直接统计销售费用、管理费用里边的职工薪酬。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”-工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额本年累计金额。 答
请问老师,我们公司在填工商年报的时候,有两个外商 问
系统提示是因为所有者权益合计为负数,和填的 0 符号不一致导致无法保存。 直接填0即可,0 与负数符号一致,可正常保存;若仍报错,按外方持股比例填对应负数,确保符号一致。 答
老师 总公司调整到收入 分公司调整到营业外支出 问
合并报表后不会显示,无影响。 总公司确认收入、分公司确认营业外支出,属于集团内部交易,合并报表时会全额抵消,最终合并利润表中不会体现该笔收入和营业外支出,不影响合并利润总额,也不会产生税务风险。 答
家权老师回答,我重新更正填的资产总额第三季度在 问
同学你好 老师不在线了 你做的这个分录为啥这样做 什么业务 答

总是听到我们老板说,我们要挣几个点几个点,低于这个点就亏了,不知这几个点是在什么比例基础上算,麻烦老师能举个例子帮我解释清楚,好吗。
答: 您好,一般情况下,是在成本价的基础上来计算的,又如购入一款商品,价税合计是117元,对于一般纳税人的批发业务来说,增值税负率是1%左右,企业所得税负率是1%左右,那么如果销售加价低于2%的话,老板都不够交税的,所以就要亏了。那么如果再加上销售费用,管理费用等费用率,想不亏损的话,还要再加上销售费用和管理费用率,再多了,就是赚钱了。
老师您好,破产的债权人不是我们公司名称对吗?老师我们能拿到这些钱还是在这个基础上按比例分配
答: 同学你好 他们欠你们的钱那你们就是债权人
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师您好,请问公会经费的计税基础是什么啊,比例多少
答: 你好,按工资总额百分之二计提,





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