您好，我想问一下我们员工工资怎么做，我们的工资是按照整月从1号到月末算的，然后再下个月的15号发工资，我们10月26号来了新员工，等于说10月份他的出勤天数是6天，给他定的工资是基本工资7000，差旅费补助5000，合计12000.我怎么给他算工资啊，我们经理说按自然天给算，就是31天。他的工资应该是12000/31*6天吗。如果是小数怎么办。麻烦你帮我看看可以吗？给你打电话您挂了。

出差补助，是和差旅费报销单一起发放，合计数计差旅费。还是工资单上加一栏，差旅补助，计入工资。

答： 是和差旅费报销单一起发放，合计数计差旅费的。

您好，我想问一下我们员工工资怎么做，我们的工资是按照整月从1号到月末算的，然后再下个月的15号发工资，我们10月26号来了新员工，等于说10月份他的出勤天数是6天，给他定的工资是基本工资7000，差旅费补助5000，合计12000.我怎么给他算工资啊，我们经理说按自然天给算，就是31天。他的工资应该是12000/31*6天吗。如果是小数怎么办。麻烦你帮我看看可以吗？给你打电话您挂了。

答： 他的工资应该是12000/31*6天，如果是小数可要到元就行了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

武汉市差旅费补助有限制吗

答： 你好 这个要需要咨询你当地的税务局 一般公务 员是有扣除标准的 企业参考公务 员