请教一下，公司有个残疾人，有残疾证，在税收上有哪些优惠

刘艳红老师

职称：中级会计师

2023-10-25 17:45

您好，残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。 2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。 4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。 5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。

刘艳红老师解答

2023-10-25 17:47

还可以少交残保金，按月征收，其应缴纳的残保金=（用人单位职工总数×1.5%－已安排残疾人数）×用人单位职工月平均工资。用人单位职工月平均工资高于人力资源社会保障和统计部门发布的本地区职工平均工资的，按本地区职工平均工资计算。

@ 追问

2023-10-26 08:49

2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。这里的营业税，怎么说，

@ 追问

2023-10-26 08:50

对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。这一项，具体是按照什么样的指标减征增值税

刘艳红老师解答

2023-10-26 10:09

现在是营改增了，是指增值税，你去备案时，上面会有数字的，以当地为准

2023-10-25 17:45:47

你好，你们是公司还是个体户？

2024-04-17 08:36:45

根据财税〔2015〕72号，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资【例1】假设贵单位是位于湖南省的一家鞋厂，上年平均工资为每人4万元，上年员工共1000人，没有安排残疾人就业。根据湘财综[2015]21号，适用的安排残疾人就业比例是1.5%，则贵单位本年保障金年缴纳额=1000*1.5%*4=60万元。也就是说，在年平均工资为4万元的水平下，湖南省一家1000人的鞋厂一年需要缴纳60万元的残疾人就业保障金。根据湖南省的安排残疾人就业比例，贵单位应安排的残疾人员工=1000*1.5%=15人。假若上年贵单位安排了一名残疾人，保障金年缴纳额=（1000*1.5%-1）*4=56万元，每名残疾职工相当于身价4万元/年。【例2】假设贵单位是位于辽宁省的一家高科技公司，上年平均工资为每人40万元，上年员工共90人，根据辽财非[20116]415号，适用的安排残疾人就业比例是1.7%，那么，贵单位应安排的残疾人员工=90*1.7%=1.53人，说到底，应安排2名残疾人就业才不需缴纳残疾人就业保障金。假若上年度没有安排残疾人，则保障金年缴纳额=90*1.7%*40=61.2万元。

2017-05-16 20:03:16

你好同学没有补贴的，残疾人自己没有优惠的，但是单位可以免残保金，残疾人的工资税前单位可以扣双份

2020-06-05 10:07:49

拥有残疾证就业或自主经营的残疾人，缴纳规费部分享受减免政策。凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取；规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，经审批同意后，可免收登记费、会费和管理费。另外，残疾人领办独资企业、合资企业的，登记费减半收取。凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。

2022-01-31 07:00:13

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

精选问题