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朴老师

职称： 会计师

2023-10-25 11:41

1.材料成本计算：玻璃板的成本=采购单价×玻璃板数量；钢化膜的成本=采购单价×钢化膜数量；氟碳漆的成本=采购单价×氟碳漆用量。
  2.人工成本计算：加工工人人数×每个工人每天的工资+福利费用。
  3.间接费用计算：房租和水电费用按月计算，设备折旧按年计算，管理费用按工厂规模和具体情况计算

干净的芒果 追问

2023-10-25 13:05

求一份详细的玻璃深加工工业企业的成本核算表格，核算方法，核算流程及成本报表等

朴老师 解答

2023-10-25 13:14

同学你好
这个表没有哦

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相关问题讨论
1.材料成本计算：玻璃板的成本=采购单价×玻璃板数量；钢化膜的成本=采购单价×钢化膜数量；氟碳漆的成本=采购单价×氟碳漆用量。 2.人工成本计算：加工工人人数×每个工人每天的工资%2B福利费用。 3.间接费用计算：房租和水电费用按月计算，设备折旧按年计算，管理费用按工厂规模和具体情况计算
2023-10-25 11:41:11
成本就是原材料 人工费 制造费 辅料 按实际 发生记制造费用 再分配到生产成本里去 辅料只生产一种产品用也可以直接记生产成本里
2019-05-22 14:32:20
玻璃深加工企业实行的工资制定方法,以提高生产劳动者的工资水平及有效地激励员工。玻璃深加工企业通常采取劳动安全卫生“精准分红”方式，即根据企业实际利润情况，将按照企业回报比例，将企业盈余中一部分分配给员工，而不是采取固定的薪资制度；另外，也可以实行绩效考核，鼓励员工提高劳动产出，从而进一步提高员工的收入。此外，玻璃深加工企业也可以把关注点转向储蓄和社会保障领域，根据员工的不同工作表现，如适当提高养老金和生活补助，以及其他补贴政策，加强对员工的社会保险待遇。 拓展知识：企业需要根据自身实际情况，结合经济环境，科学地调整企业的薪资政策，不仅要考虑收入水平，还要考虑员工社会保障和发展需求，找到实现工资政策改革与企业经济效益之间的平衡点，使员工受益而企业受益于长远发展的共赢局面。 应用案例：上海大学实行的“精准分红”政策，在该校有83%的学生表示，薪资水平有了明显提高，45.3%的学生表示薪资增加幅度较大。此外，“精准分红”政策还可以激励员工提高工作效率，提升企业竞争力，比如根据学生们的考试成绩，让获得满分的学生得到较多的精准分红。
2023-02-20 14:42:05
你好 库存要按正规的出入库手续才可以核算正确
2018-12-14 15:02:44
您好，具体按工业企业的生产制造过程来核算成本，具体流程是，购买的材料开入库单，发票，借：原材料，贷：现金或者银行存款，领用后，开领料单，借；生产成本-材料费，贷；原材料，直接人工做工资表，借：生产成本-直接人工，贷：应付职工薪酬。生产部门其他费用，根据发票和填写的报销单，借：制造费用-相关明细科目，贷：现金或者银行存款，月底结转到生产成本，借：生产成本-制造费用，贷：制造费用-相关明细科目。完工产品入库后，根据使用的材料，人工，制造费用，采用合理的方法分配到产成品中，开入库单，借：产成品，贷；生产成本-相关明细。
2017-10-30 21:34:02
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