送心意

小菲老师

职称中级会计师,税务师

2023-10-24 13:36

同学,你好
准备原来的劳动合同就可以了,打卡记录,工资表

夏花花 追问

2023-10-24 13:42

没有劳动合同。

小菲老师 解答

2023-10-24 13:44

同学,你好
没关系的,不是必须的

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离职员工仲裁胜诉,需补高温费。先确认金额,借“应付职工薪酬”,贷“银行存款”或“现金”。确保会计处理合规,避免税务风险。
2024-08-31 13:21:28
计入管理费用就可以了
2019-11-12 11:55:55
你好 ;          你没有发图出来哦 。 具体是什么情况。  你支付了离职补偿金吗  
2021-09-03 10:33:30
同学,你好!如果你之前已经在这家公司工作,这次是续约,续约合同条款增加了违约金的条款,你可以选择不签合同。并非由于你个人原因导致合同无法续签,用人单位需要给你补偿金,甚至因为违反而需要向你支付赔偿金。 如果之前没有入职,属于新合同,这个条款是合法的。
2020-07-22 20:57:44
你好,计入福利费,工资正常记账。
2020-01-09 14:20:28
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