送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2023-10-18 19:19

您好,  您好!很高兴为您解答,请稍等

廖君老师 解答

2023-10-18 19:22

您好,每月分录一样哈,只是数字不一样,摘要:计提是7月份工资
(计提工资)借:管理费用等-工资  3000
      贷:应付职工薪酬-应计工资  3000
(员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 300
      贷:其他应收款-社保 300
(实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资 2700 贷:银行存款 2700
(计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险800      贷:应付职工薪酬-五险 800
(代缴社保公积金)借:其他应收款-社保  300    应付职工薪酬-五险 800   贷:银行存款   1100
这样往来科目全平了

心飞扬 追问

2023-10-18 19:28

但是,工资是 本月计提,下月发放,而社保是当月计提,当月支付了。所以,哪些放在7月,哪个做在 8月份?

廖君老师 解答

2023-10-18 19:29

您好,当月分录
(计提工资)借:管理费用等-工资 3000
贷:应付职工薪酬-应计工资 3000
(员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 300
贷:其他应收款-社保 300
(计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险800 贷:应付职工薪酬-五险 800
(代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 300 应付职工薪酬-五险 800 贷:银行存款 1100




下月分录
(实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资 2700 贷:银行存款 2700

心飞扬 追问

2023-10-19 16:46

别人又说这一操作?
一、计提工资时  (社保计提:单位的计提,个人的不计提。)  
1、计提工资
借:××费用(管理/销售等)-工资    (应发工资-个税系统申报数据)
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金
贷:应付职工薪酬——社保(单位)

二、发放工资时
1、发放工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款

2、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款

3、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款

廖君老师 解答

2023-10-19 16:53

您好,我和上面那个老师的分录没有实际差异(您认可哪个就用哪个哈),就是
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
做在本月还是上月,因为您没有提到有个税,我就没写
我也有完整一套分录的呀

个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46
(计提工资)借:管理费用-工资  6000 
      贷:应付职工薪酬-应计工资  6000
(员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4+124+7.46
      贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46
(实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款  5241.14
(计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1628     管理费用-公司负担公积金  124 贷:应付职工薪酬-五险一金  1752
(代缴社保公积金)借:其他应收款-社保  627.4  其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46  应付职工薪酬-五险一金  1752   贷:银行存款   1752+7.46+124+627.4

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你好是的,就是这样子的。
2024-05-13 08:29:32
您好, 您好!很高兴为您解答,请稍等
2023-10-18 19:19:42
你好,可以提前扣的,如果你想要当月扣除当月的,你在1月份发工资的时候就别扣除了。
2023-10-17 10:09:36
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