技能训练 5 承[技能训练4〕资料，该公司变动制造费用分配率为7元/小时，其中间接材料为元/小时，水电费为2元/小时，修理费为2元/ 小时；每季度固定货用为40250元，其 ’，车间管理人员工资为10000元，设备折旧费为15250元，设备维护费为 15 000元。 要求：编制2022年度制造费用预算表。

技能训练 5承[技能训练4〕资料，该公司变动制造费用分配率为7元/小时，其中间接材料为元/小时，水电费为2元/小时，修理费为2元/ 小时；每季度固定货用为40250元，其’，车间管理人员工资为10000元，设备折旧费为15250元，设备维护费为 15 000元。要求：编制2022年度制造费用预算表。

答： 详见截图哦哦哦哦哦

该公司变动制造费用分配率为7元/小时,其中间接材料为3元/小时,水电费为2元/小时,修理费为2元/小时;每季度固定费用为40250元,其中,车间管理人员工资为10 000元,设备折旧费为15 250元,设备维护费为15 000元。 要求:编制2018年度制造费用预算表。

答： 你好，你的生产量是多少呢？没生产量你的变动制造费用算不出来的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某公司通过对成本习性和历史资料的分析，变动制造费用与人工工时密切相关。变动制造费用分配率为8元/小时，其中：间接材料为2元/小时，间接人工1元/小时，水电费为2元/小时，变动维修费用为2元/小时，其他变动制造费用为1元/小时。假定固定制造费用各季均衡。预计所有费用均需当季支付。2020年度制造费用预算表项目 小时费用率/（元/小时） 第1季度 第2季度 第3季度 第4季度 全年变动制造费用 人工总工时/小时 2145 2225 2435 3135 9940间接材料 间接人工 水电费 维修费 其他费用 小计 固定制造费用 人员工资/元 折旧费/元 维修费/元 保险费/元 其他费用/元 小计/元 制造费用合计/元 减：折旧费/元 预计现金支出/元

答： 您好，间接材料=人工工时*2，间接人工=人工工时*1，水电费=人工工时*2，变动维修费用=人工工时*2，其他变动制造费用=人工工时*1，小计=人工工时*8，固定制造费用根据题干内容填写即可