私人微信转账工资合法吗

私人微信转账工资合法吗

答： 私人**转账工资不合法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、**等都可以，不违反法律的规定就行。经用人单位和当事人双方协商，通过**发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过**作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构，所以私人**转账工资很容易产生纠纷。

老师，如果是老板私人微信转账，金额里面还包含了员工工资，是属于公司借老板私人的钱吧，是塡收据吧

答： 你好；   是的。  你开收据  给老板 注明借款  

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问人力资源公司代发某单位员工工资怎么入账？代发方式：由基本户转入财务私人账户再由财务微信转给某个员工的形式

答： 你好，直接借 其他应付款 贷 银行存款就可以了