题目：华联实业股份有限公司采用应收款项余额百分比法计算确定应收账款的预期信用损失。华联公司确定的应收账款预期信用损失率为5%。该公司各年应收账款期末余额、坏账转销、坏账收回的有关资料以及相应的会计处理如下: (1)2x17年12月31日，应收账款余额为3000000元，“坏账准备”科目无余额。 (2)2x18年6月20日，确认应收甲客户的账款120 000元已无法收回，予以转销。(3)2x18年12月31日，应收账款余额为2800000元。 (4)2x19年9月30日，确认应收乙客户的账款50 000元已无法收回，予以转销。(5)2x19年12月31日，应收账款余额为1500 000元。 我的问题是：要怎么使第三小问的结果等于80000万，第五小问的答案等于15000元

计提5232元应收账款坏账准备这样处理吗:计提应收账款坏账准备:借:资产减值损失52320贷:坏账准备-应收账款5232 发生坏账准备时借:坏账准备-应收账款5232 贷:应收账款5232是这样账务处理吗，分录对吗老师？？

答： 您好，如果是有计提坏账准备的，发生坏账时，借；坏账准备-应收账款5232 ，贷，应收账款5232。到期末再根据应收账款的账龄等情况，计算出应计提的坏账准备，借；资产减值损失，贷；坏账准备。不是直接按发生的坏账计提坏账准备的。如果没有计算坏账准备的，发生坏账时，直接借；营业外支出-坏账损失，贷；应收账款。

题目：华联实业股份有限公司采用应收款项余额百分比法计算确定应收账款的预期信用损失。华联公司确定的应收账款预期信用损失率为5%。该公司各年应收账款期末余额、坏账转销、坏账收回的有关资料以及相应的会计处理如下:(1)2x17年12月31日，应收账款余额为3000000元，“坏账准备”科目无余额。(2)2x18年6月20日，确认应收甲客户的账款120 000元已无法收回，予以转销。(3)2x18年12月31日，应收账款余额为2800000元。(4)2x19年9月30日，确认应收乙客户的账款50 000元已无法收回，予以转销。(5)2x19年12月31日，应收账款余额为1500 000元。我的问题是：要怎么使第三小问的结果等于80000万，第五小问的答案等于15000元

答： 3计提前坏账准备余额是150000-120000=30000 期末余额是2800000*5%=140000 补提140000-30000=110000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

甲公司2020年初坏账准备余额30万2020年未收账款余额1000万坏账提取比例为5%2021年9月发生坏账损失20万2021年赊销800万收回应收账款600万2022年7月又收回2021年9月坏账损失10万 2022年赊销500万收回应收账款400万不考虑其他因素对上述业务进行会计处理。

答： 同学你好 20年 借，信用减值损失20 贷，坏账准备20 21 借，坏账准备20 贷，应收账款20 借，应收账款800 贷，主营业务收入800 借，银行存款600 贷，应收账款600 借，信用减值损失30 贷，坏账准备30 22年 借，应收账款10 贷，坏账准备10 同时 借，银行存款10 贷，应收账款10 借，坏账准备5 贷，信用减值损失5