公司为员工提供了食堂就餐的费用怎么做账务处理：（以下几种情况分别怎样做账务处理） 1.食堂所有购进的物资都有发票； 2.食堂购进的所有物资只有每日记录手写清单； 3.外包食堂，每日为员工提供两餐，一餐10元； 4.员工自行就餐，每顿费用按照15元报销； 5.员工自行就餐，每顿餐补8元。

稻草人 追问

2023-09-19 15:57

好的  老师
请问这些情况分别怎样做分录呢

向阳老师 解答

2023-09-19 16:02

1和2 对于做账没有区别，只是有票的可以做所得税扣除，没有票不能做所得税扣除而已 购入菜、米、面、油等：   借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)          贷：银行存款(或库存现金)
3员工自行买饭吃饭，这10元是不做处理的，比如一顿饭买15，员工10元买了，外包方找企业要剩余的5元 借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)          贷：银行存款(或库存现金)
4和5 一样，都是算作工资的 正常计提到工资里即可 比如原来工资100元，餐补15元 那么计提工资 借：管理费用-工资   100+15=115 贷：应付职工薪酬-工资    115

稻草人 追问

2023-09-19 16:11

第3种情况是，公司给第三方食堂预定餐，每日提供两餐，每餐10元的费用，这个费用是每月月底结算后由公司付给第三方食堂

向阳老师 解答

2023-09-19 16:16

相当于公司直接给外包方结算，那么分录就是 借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)          贷：银行存款(或库存现金)

稻草人 追问

2023-09-19 16:19

有种说法是：按照工资的4%计提来作为福利费，然后开销食堂员工餐费，这种方式是在哪些情况下适用呢？

向阳老师 解答

2023-09-19 16:28

同学您好，这只是为了逃员工个税而已，比如正常发给员工餐补，是需要算入工资缴纳个税的，现在把这部分钱，拿出来，直接给外包，那么员工工资就变低了，可以少交个税

稻草人 追问

2023-09-19 16:30

喔喔  原来这样的呢
那么如果公司按照这种情况做账务处理，怎样做分录呢

向阳老师 解答

2023-09-19 16:39

分录还是 借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)          贷：银行存款(或库存现金)

稻草人 追问

2023-09-19 16:42

还有一种：公司和第三方食堂合作的，每月的餐费公司付给第三方食堂，但是每月公司发完工资给员工以后，要让员工返400元回公司说是用来交餐费的。请问这种情况是怎样的呢？又怎样做账务处理和分录呢？

向阳老师 解答

2023-09-19 16:55

同学您好这不就是相当于您的是第4和5吗，不还是员工自己掏钱买了饭了，分录和4.5是一样的 付钱的 借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)          贷：银行存款(或库存现金) 收到员工返回来的钱，最相反的分录

稻草人 追问

2023-09-19 17:04

好的  谢谢  这种相当于让员工自己预支的哈
 4和5就是预垫的

向阳老师 解答

2023-09-19 17:30

这种，原理都一样，还是公司负担一部分，员工自己负担一部分，

稻草人 追问

2023-09-19 17:49

好的  谢谢您

向阳老师 解答

2023-09-19 17:51

不客气，请帮我五星好评，谢谢啦