我们老板有两个公司,一个房屋拆迁公司发生的临时人工工资可以用另外一个劳务公司来开票嘛?如果季度不超9万,就不交增值税附加税,如果跟农民工签订劳务合同,到时候要交工会经费嘛?

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于2018-01-19 14:11 发布 768次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
相关问题讨论
1、不能用另一个公司开具发票,这样做存在涉税风险。
2、不用缴纳工会经费。
2018-01-19 14:36:14
你好,可以,有工资就需要交工会经费。
2018-01-19 14:10:32
您好,可以的。劳务公司发工人工资时,可以编制工资表就行,不需要劳务发票的。可以直接做工资表签字按手印入账,但是这样存在税务风险,建议让工人提供身份证复印件,联系方式或者电话号码,银行卡号和开户行信息,以银行转账的方式发放工资。其实拆迁公司也可以直接按我说的方式支付工资处理的。不需要农民工开发票的。
2018-01-27 15:07:39
你好这个有没有和全职一样节假日休息,是有就按工资薪金去申报,这个
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
这个看这个是不是大于0
2021-07-19 14:43:14
3%
这个可以不缴纳社保!
分别申报就可以了!
2019-07-27 11:34:27
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