你好，a公司属于制造业一般纳税人，也是属于高新企业，a公司2019年开始调高新账，2022年第一次申请高新。那么请问老师，关于研发人员，a公司的人员流行性比较大，如果研发人员参与研发天数占比达不到183天，该怎么办？还是要求只要在第三年最后一年达到183天呢？是要求所有研发人员都达到183天吗

向阳老师 解答

2023-09-14 10:07

当时你们签订的是劳动合同吗？
科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理工作指引〉的通知》（国科发火〔2016〕195号）规定，企业科技人员，指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员，并规定科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
  虽然两个文件对研究开发人员的称呼和内容表述有所区别，但是仔细分析比较，两者的范围基本一致，97号公告将研究开发人员分为研究人员、技术人员、辅助人员，而国科发火〔2016〕195号文件虽未细分，但分析其条款也可分为研究人员、技术人员、辅助人员，因此两者人员范围基本一致。但是，国科发火〔2016〕195号文件对研究开发人员有时间要求，即必须累计实际工作时间在183天以上，否则不得计入高新技术企业研发人员，而97号公告对时间无要求。
  因此高新技术企业如果存在累计工作时间未达到183天的研发人员，该部分人员从事研发工作所发生的费用可享受加计扣除税收优惠，提醒企业应将该部分人员费用按照会计核算受益原则计入研发费用。

Kalen Wu 追问

2023-09-14 10:38

意思是说，没有达到183天以上，照样可以享受加计扣除，是吗。其他方面还有什么影响吗，影响高新复审吗

向阳老师 解答

2023-09-14 11:10

你好，影响高薪复审，其他的没有影响。

Kalen Wu 追问

2023-09-14 11:11

那如果只要在最后一年  所有研发人员达到183天以上呢

向阳老师 解答

2023-09-14 11:25

你好，今年符合要求，你明年审核可以通过。

Kalen Wu 追问

2023-09-14 12:03

老师，你的意思是，只要复审的前一年，所有研发人员达到183天以上，就行了，是吗

向阳老师 解答

2023-09-14 12:24

你好是的，是这么做的。