送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-01-18 22:12

您好,支付时,借;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费,贷;银行存款。计提时,借:管理费用-福利费,或者管理费用-工会经费,贷;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费。

冷月清幽 追问

2018-01-18 22:40

是当月就要转到费用里嘛?

王雁鸣老师 解答

2018-01-18 22:42

您好,福利费一般情况下,是当月结转的,工会经费一般情况下,如果是计提再使用的,不需要结转了,计提就行了,如果不是计提再使用的,也是需要当月结转的。

冷月清幽 追问

2018-01-18 22:46

哦好的谢谢老师

王雁鸣老师 解答

2018-01-18 22:52

您好,不客气,祝您学习进步,工作顺利。

上传图片  
相关问题讨论
您好,支付时,借;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费,贷;银行存款。计提时,借:管理费用-福利费,或者管理费用-工会经费,贷;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费。
2018-01-18 22:12:51
不用你们报个税,派遣那边给他报 借成本费用相关科目-劳务费贷银存
2019-12-20 14:11:29
同学你好 你们报个税就是你们的从业人员了
2021-03-21 10:14:27
你好,工会费计入其他应付款,付给对方的时候,借其他应付款就可以了
2020-06-02 17:44:34
当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。 拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28 19:26:36
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...