有一位员工,他的工资是走的劳务派遣,然后他家人去世了,我们公司给他从公户上打了1000块钱,属于丧葬补助费,没有发票,怎么做会计分录呢?
冷月清幽
于2018-01-18 22:08 发布 1106次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-01-18 22:12
您好,支付时,借;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费,贷;银行存款。计提时,借:管理费用-福利费,或者管理费用-工会经费,贷;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费。
相关问题讨论

您好,支付时,借;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费,贷;银行存款。计提时,借:管理费用-福利费,或者管理费用-工会经费,贷;应付职工薪酬-福利费,或者应付职工薪酬-工会经费。
2018-01-18 22:12:51

不用你们报个税,派遣那边给他报
借成本费用相关科目-劳务费贷银存
2019-12-20 14:11:29

同学你好
你们报个税就是你们的从业人员了
2021-03-21 10:14:27

你好,工会费计入其他应付款,付给对方的时候,借其他应付款就可以了
2020-06-02 17:44:34

当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。
拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28 19:26:36
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
冷月清幽 追问
2018-01-18 22:40
王雁鸣老师 解答
2018-01-18 22:42
冷月清幽 追问
2018-01-18 22:46
王雁鸣老师 解答
2018-01-18 22:52