单位申报个所税时。个人承担部分也要上报吗？比如：职工甲12月应发工资为3000，单位交养老保险570元，个人交社保240元。申报个所税时报3570元还是3810元

单位申报个所税时。个人承担部分也要上报吗？比如：职工甲12月应发工资为3000，单位交养老保险570元，个人交社保240元。申报个所税时报3570元还是3810元

答： 按照3000元申报即可。

请问申报残疾人保证金里，上年在职职工工资总额，是实发工资还是应付工资(包含代交社保个人部分+个人所得税)？

答： 应付工资(包含代交社保个人部分%2B个人所得税)

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

8月申报6月工资时，员工离职，那么离职时间填写为6月31日，入职时间填写6月1日嘛？ 申报时6月工资表社保按6月社保、个人所得税按上月个税，做工资表吗？

答： 一、关于离职时间和入职时间的填写 1.离职时间：6 月没有 31 日，6 月最多到 30 日。如果员工是 6 月最后一天离职，离职时间应该填写 6 月 30 日。入职时间按照实际的入职日期填写，如果是 6 月 1 日入职就填 6 月 1 日，如果不是 6 月 1 日入职，需按真实的入职时间填写。 二、关于工资表的社保和个税处理 1.社保：如果申报 6 月工资，工资表中的社保应该按照 6 月实际缴纳的社保费用来填写。通常社保是当月缴纳当月的（但也有一些地区可能存在差异，需根据当地实际情况确定）。 2.个人所得税：个人所得税是按照税法规定的计算方法和申报周期来进行。一般来说，8 月申报的是 7 月实际发放的工资（也就是 6 月的劳动所得对应的工资）所应缴纳的个税。计算个税时，需根据员工 6 月的收入、扣除项、累计预扣法等因素来确定，不是简单的“按上月个税”。要综合考虑员工的收入累计情况、专项附加扣除等因素的变化，重新计算应缴纳的个税。 例如，员工 A 6 月 10 日入职，6 月 25 日离职，6 月工资按实际工作天数计算。社保按 6 月实际缴纳的金额填写在工资表中，个人所得税则根据其 6 月的收入以及之前的收入累计情况等进行计算确定应纳税额后填写在工资表中。