老师我想问这个以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付的时候，但是难道不是应该用那个公允价值减去执行价格的期权公允价值来计算吗？

老师我想问这个以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付的时候，但是难道不是应该用那个公允价值减去执行价格的期权公允价值来计算吗？

答： 你好，公司实际发放出去的股份公允价值是15元，所以确认资本公积按照15算，未来收到了5块钱再来冲减这个

老师，这道题就是股份支付，以权益结算的股份支付，确定管理费用这个授予日公允价值是按照衍生金融工具来的啊，不是按照股票的这个公允价值来的

答： 同学你好 1：权益结算的股份支付，在确定管理费用的时候 本身就是按照授予日该认股权证的公允价值来计算的，不是按照股票的价格来计算的。因为给到员工的是一项权利

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请教一下这道股份支付的题目疑问一：我的理解是：股票期权是以权益结算的股份支付，应该用授予日权益工具的公允价值5元（计量管理费用时始终使用），所以“重新定价当天原授予的每份期权的公允价值为1元”属于无关条件，“重新定价后的每份期权的公允价值为3元”属于不利修改，不考虑，应该仍用变更前的5元计算我的理解为什么是错的呢疑问二：题干中说“甲公司管理层选择减少期权的行权价格”，答案中说“行权价不变”（划红线部分），这不是矛盾吗

答： 同学你好 1、 有利调整。因为行权价被重新调整了。原来授予日公允价值5，企业用来计算等待期成本费用，金额并没有变少。现在由于行权价调低，等于多送职工2元，是企业比较亏，如果不调整行权价那么不会产生2元的补偿。 2、 授予日期权公允价值=5=授予日股价-原行权价，假设为10-5=5 重新定价时，股票价格大幅下跌，假设跌到6元，那么原期权的公允价值为6-5=1元，所以企业决定调整行权价格，假设调低为3元，那么重新定价后期权公允价值=6-3=3元，比原来的高出2元。 我个人认为这里的描述有点问题，应该是股票的公允价值不变，但行权价变了，所以期权的公允价值增加了2元