假设本月工资是5000 社保单位部分300 个人部分200 从计提到发放分录怎么做

我想请问一下，月工资8000，本月社保单位和个人扣多少

答： 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴; 缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资 缴纳。 如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元 你是哪里的？需要知道你当地的缴费比例，用缴费基数乘上缴费比例就是了，还需要确定你公司是不是按你的工资额给你作为缴费基数，因为有的公司不是完全按照工资额交的。 还有就是公司社保缴费基数*公司社保缴费比例，每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。

深圳社保单位部份上涨45.28，个人部份22.64，算10月工资只需要扣除7-10月个人部份补缴的社保就好吧，7-10月四个月就是22.64*4=90.56对吗

答： 直接看每人合计补交了多少金额，然后7-10月每月扣除金额就是合计金额/4

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

假设本月工资是5000 社保单位部分300 个人部分200 从计提到发放分录怎么做

答： 1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资5000 贷：应付职工薪酬-工资5000 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金300 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分）300 3.发放工资时扣社保和个税        借：应付职工薪酬——工资5000 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）200   库存现金／银行存款4700 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）300       其他应付款—社保，公积金（个人部分）200 贷：库存现金/银行存款500