2017年10月一位员工离职了，11月社保忘了减少人员，导致11月社保多扣了扣款1148.07元，11月的工资单没有此人，请问这笔钱怎么做账？ 这样做对不对？1月先做整个交了社保的，再单独做她的，她的：借：其他应收款 1148.07 贷：管理费用——社保(五项)1148.07 12月收到钱：借：库存现金1148.07 ：贷其他应收款：1148.07

老师好，账上有法人欠的其他应收款—法人。那么法人支付了餐费，做分录是 借 管理费用 贷 其他应收款—法人还是做借 库存现金 贷 其他应收款—法人借 管理费用 贷 库存现金这两个做哪个比较合适呢？

答： 你好，有其他应收款，说明有欠款，一般应该先冲减欠款，欠款全都还完了再支付报销款。

老师好，请问公司某领导出差时领了备用金8000，报销时报了15000，领备用金时 借 其他应收款-某领导 8000 贷 库存现金 8000 报销时 借 ： 管理费用-差旅费 15000 贷 ： 库存现金 7000那月末时这个其他应收款应该怎么办？

答： 你好！报销时的分录是 借： 管理费用-差旅费 15000 贷 ： 库存现金 7000 其他应收款-某领导 8000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

接上问，业务41拿应付过度了，而业务42，员工还借款怎么没有拿其他应收款过度，如下：J：其他应收款 8000 D：库存现金 8000J：库存现金520 管理费用-差旅费 7480D：其他应收款 8000答案是：J：库存现金520 管理费用-差旅费 7480D：其他应收款 8000

答： 业务41“拿应付过度了 ”是什么 意思？